За Томаш Бржечка iSTYLE никога не е било просто работно място. През годините компанията се превръща в място, където той постепенно поема все повече отговорности, разширява гледната си точка и открива нови начини да допринася за развитието на бизнеса. Неговата история показва как изглежда едно дългосрочно професионално развитие – от първата роля в магазина до ръководенето на цяла организация.

Томаш се присъединява към iSTYLE през юли 2009 г. като Retail Sales Representative. Подобно на много хора в компанията, неговият път започва близо до клиентите и ежедневната работа в магазина. С времето натрупва опит в различни роли – като Store Manager, а по-късно и като Retail Manager, където развива уменията си в управлението на екипи, оперативните процеси и лидерството.

От април 2025 г. Томаш заема позицията Country Manager – роля, която събира целия опит, натрупан през годините. Днес неговият фокус е върху развитието на компанията, изграждането на силни екипи и създаването на условия хората да постигат най-доброто от себе си.

Ежедневието му е динамично и няма два еднакви дни. Част от работата му е свързана с подкрепа на retail мениджърите и техните екипи, поставяне на приоритети и намиране на решения за различни предизвикателства. Успоредно с това участва в стратегическото планиране, финансовите резултати и координацията между различните отдели. За Томаш най-важната част от ролята му обаче остава работата с хората – да им помогне да растат, да поемат отговорност и да развиват собствените си възможности.

Това, което му харесва най-много в iSTYLE, е комбинацията между динамика, хора и възможността да вижда реалния ефект от решенията си. В тази среда нещата се случват бързо, а всяко действие може да има видимо отражение върху бизнеса. Именно това усещане за влияние и движение напред е едно от нещата, които го мотивират най-много.

„Това е място, където постоянно си изправен пред предизвикателства, но и където можеш реално да оказваш влияние.“

Този начин на мислене се отразява и в подхода му към екипа. Томаш го описва като млад, мотивиран и силно ангажиран. За него е важно хората да се чувстват свободни да изразяват мнението си, да поемат инициатива и да участват активно в подобряването на начина, по който работи бизнесът.

В динамична среда, където приоритетите понякога се променят много бързо, той вярва, че успехът идва от добрата комуникация и взаимната подкрепа. Силният екип не е просто група от хора с общи цели – това е среда, в която всеки има увереността да допринася.

Когато поглежда назад към моментите, с които се гордее най-много, Томаш не мисли само за конкретни резултати, а за ситуациите, в които е виждал как хората и бизнесът се развиват едновременно. За него най-ценни са моментите, когато екипът поема отговорност, намира решения и постига успех заедно.

Сред конкретните проекти, които остават специални за него, са обновяването на магазини и откриването на нови локации. Особено запомнящи се са откриванията на Chodov и Masaryčka – проекти, които изискват сериозна подготовка, координация и работа в екип. За него най-вълнуващата част е целият процес – от първите планове до момента, в който клиентите прекрачват прага на новия магазин и виждат крайния резултат.

Един от най-важните уроци, които получава през годините, е, че успехът никога не е индивидуално постижение. Той се изгражда чрез хората около теб – чрез силни екипи, доверие и създаването на среда, в която другите също могат да растат.

Пътят му в iSTYLE го учи и на нещо друго – адаптивността. В свят, който постоянно се променя, способността да приемаш нови предизвикателства, да излизаш извън зоната си на комфорт и да се развиваш заедно с бизнеса е едно от най-ценните качества.

Този опит оказва влияние и извън професионалния му живот. Томаш споделя, че iSTYLE го е направило по-дисциплиниран, по-фокусиран върху най-важното и по-уверен в решенията, които взема. Научил се е да запазва спокойствие под напрежение и да носи отговорност за резултатите – качества, които използва и в ежедневието си.

Ако трябва да опише iSTYLE на приятел, Томаш би го нарекъл динамична компания, в която хората имат възможност да се развиват, стига да са готови да поемат отговорност и да полагат усилия. Според него това е среда за хора, които са амбициозни, инициативни и искат да израстват чрез реални предизвикателства.

„Нищо не идва даром, а резултатите никога не предхождат упорития труд.“

За Томаш именно тази нагласа определя духа на iSTYLE. Компанията не е място за хора, които просто чакат възможности – тя е място за тези, които са готови да ги създават. А ако има едно послание, което би отправил към хората в началото на техния път, то е просто: бъдете постоянни, адаптивни и никога не спирайте да се развивате.

 

След повече от 16 години в компанията неговата история е доказателство, че когато човек расте заедно с бизнеса, възможностите за развитие могат да бъдат много повече от следваща позиция – те могат да бъдат цял професионален път.